アプキャリについて

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アプキャリは、フリーランスの方や転職を希望の方にWeb転職やIT転職、さらに就職や転職活動のありとあらゆる情報をあなたのために発信するサイトです。

アプキャリでは、管理人が経験してきた転職ノウハウを惜しみなくご提供していきます。現役のエンジニアやキャリアアドバイザーなどプロの執筆者が、あなたのためのキャリアプランをご提案!

さらに、アプキャリにご来訪いただいたあなたのためだけに、本当は教えたくないような「ここだけ」の業界裏話や裏技的なノウハウも展開します。

管理人は未経験でIT業界に転職して早15年。今では大手サイトのプロジェクトマネージャーをするまでに成長できました。

今までの経験のすべてをまとめて公開していますので、ぜひできるだけ多くの記事に目を通し、あなたの今後の人生をよりよいものにしてほしいと願っています。

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転職エージェントの選び方と重視する項目

有名な転職エージェントを選べば心配ないと思っている方は要注意。

特にIT・Web系の転職サイトやエージェント選びにはコツがコツが必要なのです。

転職エージェントを選ぶ決めては以下の4つとなります。

転職エージェント選びのポイント
  1. 求人量
  2. 提案力
  3. サポート力
  4. 専門性

です。

まずはじめに求人量。

転職先が見つからなければ始まりませんので、できるだけ案件が豊富なサービスを選ぶのは必須です。

次に提案力。

いっけん求人量に目が行きがちですが、転職では提案力とサポート力が非常に重要。

あなたのスキルを最大限に引き出す提案ができるアドバイザーが担当になるかどうかで転職が成功するか失敗するかが決まります。

そしてサポート力。

もしあなたが転職やフリーランス化を検討している場合、現職を続けながら自分の力で再就職先を見つけることは時間的にも精神的にも厳しいはず。

その際一人で調べたりエントリーすることなく、アドバイザーにお任せするだけで、業側にあなたの特性を最大限に引き出した提案してくれるかがよりよい転職へのポイントとなるのです。

ここでサポート力の高い転職エージェントは、在職中でもきめ細やかな配慮や対応を欠かすことなく、親身にあなたの味方になってくれます。

最後に専門性。

IT・Web業界は専門的な知識がないと、自分にマッチした求人を見つけることが難しいといわれます。

SEといっても、多くの専門領域があり、単純にSEだから、なんでもできるわけではありません。専門性を持ち合わせたアドバイザーが在籍するエージェントを選ぶことで、提案のミスマッチも防げます。また、今のスキルをさらに高める現場を見つけてくれるでしょう。

おすすめ転職エージェント比較表

サイト名 レバテック マイナビ TechClips
特徴 企業別対策で内定率が高い 大手ならではの求人数 高年収と高待遇に特化
求人 4,000件以上 8,000件以上 非公開
地域 首都圏、関西、九州 全国 首都圏
運営 レバテック株式会社 株式会社 マイナビ notari株式会社

IT転職初心者でも安心!おすすめエージェントランキング

マイナビクリエーター

マイナビクリエーター評価
最大のポイント!
大手転職エージェント・総合型で大量の求人を取り扱いながらも、IT業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍している

・IT転職者のほとんどが使っている!
・案件数が業界No.1
・大手中小問わず数多くの企業あり!

総合おすすめ度:76pt/100
全体的なバランスに富んだ王道系エージェント。求人数がダントツであり、多くの案件に出会える

マイナビ詳細
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レバテックキャリア

最大のポイント!

大手に引けを取らない求人数を取り扱うレバテックキャリア。企業別対策がポイントで、内定率は非常に高い実績

・大手IT系への転職に強い!
・専門スキルが高いアドバイザー多数
・自分にあった案件をとことん支援

総合おすすめ度:74pt/100

IT系でもっとも人気のある転職エージェントの一つ。多くの転職成功者を出している業界屈指の最強IT系エージェント

レバテック詳細
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テッククリップス

テッククリップス
テッククリップス総合評価
最大のポイント!
求人件数は非公開ということもあり、大手の転職エージェントよりは少なめと予想。ただし年収500万円以上の求人が8割以上という点、エンジニアのことを考えた良質な求人の多い

・キャリアアップに最適
・技術力に自信があるならベスト
・年収300万アップも!

総合おすすめ度:68pt/100

IT・web系で自分の力を持て余していると感じているなら是非利用したいエージェント。高額案件多数でスキルにあった条件が見つかる

アプキャリ
この3つのエージェントITに登録せずしてIT転職はきびしいと言えるほど確実に登録しておきたい王道の転職エージェント。あなた自身もまずはIT系専門エージェントから転職の基礎情報を学ぶことは必須です。

アプキャリ管理人について

経歴

  • 2001年:メーカー系SI会社に転職、官公庁系システムのSIに従事
  • 2007年:後期高齢者医療制度改正対応のシステム開発に従事
  • 2013年:運用委託業務の管理者として客先常駐およびWeb系開発サポート
  • 2015年:客先常駐解消

以降、フリーランスエンジニアとしてマイナンバー制度対応のプロジェクトマネジメント(PM)に従事
自治体向け基幹システムSIのPM・地方自治体向け基幹システムSIを行いながらAIなどの先端技術の提案

その後、大手Web系企業PMとして、BtoCサービスシステム開発と平行してアプキャリ運営開始!

現在はエンジニアやクリエーターの育成に力を入れ、次世代の人材育成に注力中です。

スキル(経験年数):

  • システムインテグレーション:14年
  • プロジェクトマネジメント:10年
  • 運用委託業務管理:4年
  • COBOL:2年
  • Java:7年
  • PHP:4年

レガシーシステムからウェブ系システムまでの一連を経験しています。また、プロパーとして勤めた後にフリーランスエンジニアとして現在も現場感を忘れずに仕事に取り組んでいます。

アプキャリを通じて未経験・経験者問わず、転職に成功していただけるような中身の濃い情報をお伝えしていきます!

転職エージェントはメリットだらけ!その理由

「転職したいけど何からどうしたらいいかわからない」
「仕事をしながらだと転職活動が全然進まない」
「エントリーはするものの転職先が決まらなくて焦る」

このような悩みを持った転職の最強の味方が「転職エージェント」です。

一言で言えば、いい人材を探している企業と、できるだけ自分の力を評価する会社を探している求職者をつなげる役目をしてくれるサービスです。

ここではそのメリットについてをわかりやすく解説します。

転職希望者にとっての最大のメリット

なんといっても、専門のアドバイザーが「無料」で適切な就職先を紹介してくれて、さらにエントリーまでもサポートしてくれることが最大のメリットでしょう。

就業しながら一人で転職活動を行うのは至難の業です。1人転職活動は時間がない中で焦って転職を急いでしまい、現職よりも悪い環境に再就職してしまう最悪のケースもあとを絶ちません。

転職エージェントを利用すれば、人生をよりよくする転職の機会を最大限に活かすことができるといっても過言ではありません。

多くの転職者を企業に送り届けたプロのアドバイザーが常にあなたの味方になってくれるのです。

しかもタダで。

これは利用しない手はないわけです!

採用側にもメリットがたくさんある!

転職エージェントから紹介された人材は、採用側にも大きなメリットをもたらします。

まずは、無駄な採用コストがかからないという点。

企業もできるだけいい人材をとりたいわけです。そのうえで、転職エージェント側がスキルにマッチングした人材のみをピックアップして紹介してくれるため、ペーパーテストや面談の回数をへらすことができて、採用コストを大幅に減らすことができるんです。

転職エージェントの仕組みとは?なぜ無料?

エージェント側は、優秀な人材を企業に紹介することで紹介料を謝礼として受け取ります。

そのおかげで求職者も無料で多くのサービスを利用できるわけです。

転職エージェントと転職サイトの違いを徹底比較!

特化型エージェントと総合型エージェントはどちらがいい?

転職エージェント詳しい比較表

転職エージェントのメリットとデメリット

転職エージェントが向いてる人・向いてない人

転職エージェントを利用した場合の流れ

転職エージェントQ&A

今の職場に疑問を持ったらすぐ転職のための行動しよう!

会社に会社をやめたいと相談した際に「あなたレベルでは次の転職先見つからない」といわれ、転職するか迷っているという話をよく聞きます。

冷静に考えてみてください。会社側としては、転職先が見つからないような能力のない人間が会社をやめてくれるなら大喜びですよね。

つまり会社側からの言葉は信じてはいけないのです。自分自身が転職を決意したら、迷わず次の就職先を見つけるために走り出しましょう!

要注意!女の職場によくいる嫌な女の特徴と上手く付き合う方法とは?

要注意!女の職場によくいる嫌な女の特徴と上手く付き合う方法とは?

女の職場で人間関係が複雑で働きづらいと感じたり、女は怖いと思ったりすることはありませんか?

女同士の派閥や嫉妬、悪口などに巻き込まれると職場での居心地が悪くなり、ストレスを抱えて働けなくなったり、仕事がうまく進まなくなったりしますよね。

トラブルに巻き込まれないためにも、女の職場によくいる嫌な女の特徴とその対処法を知って女の職場でも楽しく仕事をしましょう!

今回は、女の職場でよくいる嫌な女の特徴と上手く付き合う方法についてご紹介します!

女の職場にいる嫌な女の特徴とは?

あなたは職場で「この人嫌だな」と感じたことはありませんか?

職場にいる嫌な女の特徴を知って上手く距離を保ちましょう。

女の職場にいる嫌な人の特徴についてご紹介します!

悪口が大好き

女の職場で特によくいるのが悪口を言うのが好きでいつも悪口を言っている人。

職場でその場にいない人の悪口で盛り上がることがよくあることです。

しかし、悪口は聞いているだけで嫌な気分になり、陰で自分も言われているのではないかと不安になりますよね。

特に悪口をよく言う人は、悪口を言うことで自分のストレスを発散しています。

悪口を言う人は意外と小心者で自分に自信がないため、気が強いふりをして仲間の結束力を高めようとするのが特徴です。

幸せそうな人に嫉妬する

女の職場にいる嫌な女は、幸せそうに見える以下のような女に嫉妬します。

  • 彼氏や夫が高給取り
  • 異性からモテる
  • 上司に気に入られている
  • 職場での評価が高い
  • 高学歴
  • 自分よりも恵まれている人
  • 美人である

上記のような特徴がある人は女の職場では嫉妬されやすい特徴があります。

自分よりも幸せそうなことに嫉妬し、相手を陥れようと悪口を言います。

自分をちやほやしてくれる人を好む

自分がちやほやされると誰でも気分がいいですよね!

そのため、女性は自分をちやほやして甘やかせてくれる人を味方とみなします。

一生懸命仕事を頑張っている人でも、ちやほやしてくれないと感じれば敵だと認識されてしまうことがあります。

噂話が大好き

女の職場では噂話をするのが好きな人も多いですよね。

あることないことを面白おかしく言われると、とても嫌な気分になります。

噂話をする人は自分の話よりも相手の話をすることが好きで、幸せそうな話よりも不幸な話を好むのが特徴。

相手を陥れる噂話をあらゆる人に吹き込み、相手が避けられたり嫌われたりするような原因を作ります。

攻撃的でヒステリック

女の職場にいる攻撃的でヒステリックな人は、自分の思い通りにならないと気が済まないのが特徴。

気に入らないことがあると大声で怒鳴りつけたり、しつこく嫌みを言ってきたり、わざと悪口を言ってきたりとこういう人に目をつけられると大変です。

ヒステリックな人は自分に対してのコンプレックスが強く、特別扱いされたいと思っているので相手に攻撃的になります。

このような人に目をつけられると全てに文句をつけられるため、付き合っていくのは難しくなります。

平気で嘘をつく

女の職場にいる嘘つき女のせいで、被害に合うことも多いですよね。

嘘をつく女は悪気がなく、自分が怒られないために平気で嘘をつくのが特徴。

自分が困らなければいいと思い、相手を陥れてまでも自分の身を守ります。

嘘をつく人はプライドが高く、ミスを認めて謝りたくないと思っているので平気で嘘をつきます。

情緒不安定

女の職場にいる情緒不安定な人は、その日の気分で態度が変わります。

例えば朝は機嫌がよくて笑顔で接してくれていたのに、夕方になると目も合わせてくれず不機嫌だったりしますよね。

情緒不安定な人が上司の場合、相手の機嫌取りが大変なので機嫌が悪いときはあまり関わらない方がいいでしょう。

何かと揚げ足を取ってくる

あなたの職場にも何かと揚げ足を取ってくる人がいませんか?

こういった人は仕事でのミスだけでなく、何気ない会話や態度もネガティブに感じて揚げ足を取るのが特徴。

女の職場にいるこのような人と接すると、次は何を言われるのだろうとストレスが溜まり、自分に自信がなくなってしまいます。

偉そうな態度を取る

上司でもないのに偉そうな態度をとる人がよくいますよね!

偉そうな態度を取る人は自分が正しいと思っていて、相手をコントロールしたいと思っています。

相手よりも自分が上だと思いたいため、偉そうな態度を取ることで自分を安心させたいのです。

30代 女性
■自分の職場はとにかくおばさんが意地が悪い
仕事をしないくせに偉そうにしていて本当に鬱陶しいです。そして絶対にごみを捨てようとしないのでいつも自分がやらされます。仕事を任せたい時には猫なで声で近づいてきて、そうではない時にはツンケンしていたりもするので疲れます。

自分の言動に無責任

自分の言動に無責任な人が女の職場にいると、仕事のしわ寄せが自分に来るので困りますよね。

無責任な人は「後でしようと思っていた」「間違いに気づかなかった」など言い訳をしたり、文句を言ったりする特徴があります。

自分は悪くないと思っているので反省をせず、他人の迷惑を考えない事なかれ主義です。

また、無責任な人は自分のことは棚に上げて人に偉そうにしたり、時間にルーズだったりします。

派閥を作りたがる

30代 女性
■女性が多い職場ですが、とにかくすぐに派閥を作りたがるのが嫌です。
社歴の長いベテランを中心に、腰巾着がいつもご機嫌をうかがっていて、リーダーに嫌われると仕事がとてもしにくくて困っています。
上司や男性社員も、できるだけ関わりたくないのか何も言えない状態なので、何かあっても頼ることができないのが辛いです。

女の職場で上手く付き合う方法とは?

女の職場では悪口や噂話が好きな人、嫉妬する人など嫌な女がよくいますね。

こういった人と接する時は上手く付き合う工夫が大切です。

女の職場で上手く付き合っていく方法についてご紹介します!

悪口を言わない

女の職場で悪口を言うと、それが自分に返ってくることがあります。

人が悪口を言っていることに同調していただけなのに、主犯にされることもあるので注意が必要です。

大切なことは悪口には乗らない、話さないこと。

悪口を言う人は話を聞いてもらいたい人なので、聞き役にまわるようにしましょう。

もし悪口について同意を求められた場合、とぼけたり分からないと言ったりしてその場を離れることも必要です。

自慢話をしない

女の職場で自慢話はタブー。

ついつい自慢話をしたくなりますが、女の職場で自慢話をすると嫉妬の対象になり悪口や噂話をされます。

相手から褒められても謙遜して「そんなことないです」「運が良かっただけ」など上手く対応しましょう。

なるべく目立たない

女の職場で目立った言動や服装をすると悪口や嫉妬の対象となります。

そのため、職場のルールに素直に従って目立たないようにすることが大切です。

仕事中は落ち着いた服装で言動を控えめにするようにしましょう。

嫉妬されないためにも、職場ではあまり自分の個性を出さないことが上手く付き合うコツです!

自然体で接する

誰とでも笑顔で接し、媚びを売らずに自然体でいることが女の職場では大切。

普段から自然体で接しているといい印象を持たれ、人間関係に困ることはありません。

トラブルにも巻き込まれることがないため、職場でも愛される存在になります。

言われたことは真に受けない

女性はおしゃべりが好きなので、会話の中でムッとすることを言われることもあります。

気の強い人であれば言い返したくなったり、気が弱い人は言われたことがショックで凹んでしまったりしますね。

特に女の職場では言われたことに対して言い返してしまうと角が立ちます。

こういうときは大人の態度で冷静になり、あまり気にせず右から左へ流すようにしましょう。

仕事とプライベートを割り切る

女の職場では仕事だけでなく、飲み会やプライベートでも付き合いがありますよね!

仕事以外で付き合いたくない場合、丁寧にお断りをすると職場での誘いも少なくなります。

トラブルに巻き込まれないためにも、できるだけ職場で友人を作って自宅へ招いたりするすることは避けましょう。

女の職場ではあまり自分のプライベートなことを話すと、仲がいいと思っている人でも他の人に話されることがあります。

プライベートでケンカをすると仕事にも差し支えるので、仕事とプライベートを割り切りましょう!

八方美人にならない

誰にでもいい顔をして好かれようとする八方美人な人は、女の職場では嫌われる対象になります。

人と上手くやっていきたいと思うことは大切ですが、人の顔色ばかり伺って行動するようなことは避けましょう。

自分の意思を持って行動するようにすれば、自然と相性のいい人が寄ってくるようになります。

お局様に逆らわない

どの職場にもお局様と呼ばれている長く勤務している人がいますよね!

この人の機嫌を損なわしてしまうと、他の人との関係も悪くなるので、お局様には逆らわないようにしましょう。

お局様にはあまり距離をとらず、面倒を見てもらえるようにもっていくのもおすすめです。

仕事ができるようになって認められると、職場での居心地もよくなります。

信頼できる上司や友人に相談する

女の職場で悪口や嫉妬に悩まされたときは、一人で悩まずに信頼できる上司や友人に相談しましょう。

解決できなくても話を聞いてもらうだけで楽になります。

解決しないときは転職もあり

職場での人間関係に悩むと体調が悪くなったり、食欲がなくなったりと仕事に支障がでてきますね。

女の職場の人間関係でどうしても耐えられないときは転職をするのも一つの手です。

転職することで今の職場の人間関係から解放され、気持ちも前向きになります。

悩んだときは勇気を出して自分がのびのびと働ける職場に転職しましょう!

要注意!女の職場によくいる嫌な女の特徴と上手く付き合う方法とは?のまとめ

女の職場によくいる嫌な女の特徴と上手く付き合う方法についてご紹介しました!

女性は特に悪口や人のうわさ話が好きなので、自分がその被害に合わないようにしたいですね。

幸せそうな人に嫉妬するのは、心の中では羨ましくて仕方がないと思っていることの表れです。

女の職場で人間関係に悩まないためにも、普段から人の悪口を言わないように心がけましょう。

目立った言動をせず、仕事とプライベートを分けて考えることも大切です。

嘘をつかれたり、相手に責任をおしつけられたりと困ったことがある場合は、職場の上司に相談するのがおすすめ!

上司に相談しても解決せず、身体的にも精神的にもしんどくなったときは思い切って転職しましょう。

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